▸ Liderança em um Mundo em Constante Mudança

Neste módulo introdutório, mergulharemos no cenário da liderança contemporânea. Exploraremos como as transformações no ambiente de trabalho e o contínuo impacto da revolução digital estão constantemente redefinindo o papel dos líderes. Cada participante será convidado a refletir profundamente sobre sua motivação para liderar e como podem efetivamente influenciar suas equipes para alcançar resultados desejados.

▸ Liderança Facilitadora

O segundo módulo irá incentivar os líderes a investirem no desenvolvimento da autoliderança, reconhecendo a importância de cuidar de si mesmos para melhor cuidarem dos outros. Exploraremos em detalhes o conceito de "liderança facilitadora", ajudando os participantes a transcender o papel tradicional de especialista e a adotar uma abordagem que estimula o engajamento e empoderamento nas equipes. Ferramentas práticas serão fornecidas para promover essa transformação.

▸ Construindo Equipes de Alto Desempenho

Neste módulo, desvendaremos os atributos fundamentais de equipes altamente eficazes e o papel central do líder na sua formação. Abordaremos estratégias para construir confiança e estabelecer uma atmosfera de segurança psicológica. Além disso, exploraremos a importância não apenas de fornecer, mas também solicitar feedback regularmente, e discutiremos como se preparar para conduzir conversas desafiadoras.

▸ Navegando na Complexidade

No quarto módulo, exploraremos ferramentas e abordagens práticas para lidar com as múltiplas polaridades que os líderes enfrentam. Abordaremos questões como o equilíbrio entre alinhamento e autonomia, a dicotomia entre ser um agente de ruptura ou um facilitador, e como encontrar a proporção certa entre foco na execução e no planejamento de longo prazo.

▸ Agilidade & Diversidade como aceleradores

Discutiremos como os líderes podem alavancar agilidade e diversidade para acelerar a transformação de suas equipes e impactar positivamente os resultados do negócio. Investigaremos os desafios inerentes à liderança para a inovação e exploraremos como essa abordagem está moldando tanto a cultura individual quanto a coletiva das equipes.

▸ Liderando para o futuro

No último módulo, exploraremos como os líderes podem se preparar, bem como preparar suas equipes e organizações, para enfrentar o futuro com uma mentalidade de curiosidade, clareza e adaptabilidade. Baseados em tendências atuais, analisaremos as habilidades cruciais que os líderes do futuro devem desenvolver desde já para liderar com sucesso em um ambiente em constante evolução.

☑ Nutrir sua própria capacidade de liderança, gerenciando o estresse e mantendo o equilíbrio.

☑ Adotar uma abordagem facilitadora em vez de serem apenas especialistas, promovendo um ambiente de colaboração, engajamento e empoderamento em suas equipes.

☑ Fomentar segurança psicológica através dos comportamentos diários.

☑ Desenvolver nas equipes uma cultura de feedback genuíno.

☑ Construir equipes diversas e respeitosas.